2024-12-02
作者：楊定鋼
11月26日至28日，通威太陽(yáng)能科技鹽城、金堂及南通基地先后迎來(lái)了2024年關(guān)鍵人才培養項目春季班結業(yè)儀式。春季班的結業(yè)不僅是對過(guò)去六個(gè)月學(xué)習成果的全面總結，也是對學(xué)員們未來(lái)職業(yè)生涯新起點(diǎn)的熱烈慶祝。各基地相關(guān)部門(mén)負責人、人才培養項目導師、學(xué)員代表共計170人出席活動(dòng)。
2024年關(guān)鍵人才培養項目春季班自5月啟幕以來(lái)，始終以提升學(xué)員崗位勝任力為導向，聚焦理論與實(shí)戰能力雙發(fā)展，通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識賦能及行動(dòng)化學(xué)習，致力于打造高技能型、高管理型人才。培養期間多次舉行線(xiàn)下公開(kāi)課、研討沙龍、崗位實(shí)踐等多元化賦能方式，并邀請公司管理精英和外部技術(shù)專(zhuān)家進(jìn)行授課，旨在將專(zhuān)業(yè)知識與管理現場(chǎng)、生產(chǎn)實(shí)踐緊密結合，全面提升學(xué)員的實(shí)操能力和管理素養。
經(jīng)缺編調研、資格初審、入班測評等層層篩選，共有320名杰出員工脫穎而出，躋身春季班。經(jīng)過(guò)為期6個(gè)月的學(xué)習之旅，共輸出結業(yè)學(xué)員284人，結業(yè)合格率達89%。為拓寬學(xué)員業(yè)務(wù)知識視野，提升解決現場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題的能力，培養期內共開(kāi)展56場(chǎng)線(xiàn)下主題賦能活動(dòng)；為沉淀豐富經(jīng)驗智慧，迅速應對工作挑戰，培養期內共輸出290份優(yōu)秀案例，各類(lèi)線(xiàn)下活動(dòng)綜合滿(mǎn)意度高達98.8分。
結業(yè)儀式通過(guò)VCR回顧、項目總結、頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀導師表彰及學(xué)員代表、導師代表分享等環(huán)節，充分肯定了學(xué)員們的學(xué)習成果，并激發(fā)了導師及學(xué)員的榮譽(yù)感與使命感。參會(huì )領(lǐng)導在總結指示中，結合行業(yè)及公司現狀，聚焦“戒驕戒躁、穿越寒冬”的企業(yè)文化建設方針，從學(xué)習、實(shí)踐等方面對導師及學(xué)員提出了期許與要求。
鹽城基地合影留念
金堂基地結業(yè)現場(chǎng)
南通基地合影留念
結業(yè)不是學(xué)習的終點(diǎn)，而是新征程的起點(diǎn)。隨著(zhù)春季班的圓滿(mǎn)落幕，通威太陽(yáng)能科技將繼續探索創(chuàng )新人才培養模式，打通人才發(fā)展通道、完善人才發(fā)展體系，為公司的快速發(fā)展提供源源不斷的人才動(dòng)力支撐。