德魯克管理理論重塑通威管理者
2009-02-06
作者：通威
2月2日，由通威股份人力資源部主辦的、以“重塑管理者”為主題的通威高層管理人員研修班（五期）培訓在峨眉山成功舉行，來(lái)自通威集團和通威股份近120名高管人員參加了此次學(xué)習。
此次培訓的講師由“現代管理之父”彼得•德魯克在中國的關(guān)門(mén)弟子那國毅博士擔任。以“德魯克經(jīng)典管理理論”為基礎，從管理者責任的角度出發(fā)，從通威的使命和企業(yè)文化入手，結合行業(yè)的特點(diǎn)，那國毅博士高屋建瓴、精辟獨到、深入淺出地給大家闡述、分享了作為一個(gè)現代企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人如何具備應有的修為、歷練和能力，同時(shí)那博士為通威精心準備的企業(yè)新運營(yíng)模式案例對管理者拓展經(jīng)營(yíng)思路產(chǎn)生了積極的啟發(fā)和引導。學(xué)習后，不少學(xué)員表示受益匪淺，認為對個(gè)人如何成為一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人和出色的管理者、領(lǐng)導者有較深的、積極的影響。
“通威高層管理人員研修班”從2005年項目啟動(dòng)開(kāi)始已成功舉行了五期，分別有5位來(lái)自國內外管理界知名的學(xué)者從管理者修煉、價(jià)值觀(guān)、決策能力、領(lǐng)導力和責任等幾個(gè)方面對通威高管人員進(jìn)行了輔導，較好地為公司搭建了外內交流、分享和探討企業(yè)管理、發(fā)展及戰略思考等問(wèn)題的平臺。