2018-01-23
1月20日，第十二屆中國雇主品牌年會(huì )暨中國最佳雇主品牌評選頒獎盛典在中國科技會(huì )堂隆重舉行，來(lái)自人力資源和社會(huì )保障部、國家發(fā)改委、中華全國總工會(huì )、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )、中國社工協(xié)會(huì )、中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )、國際勞工組織等相關(guān)主管部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì )的領(lǐng)導，北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院等相關(guān)院校的專(zhuān)家學(xué)者，以及西門(mén)子、GE、IBM、飛亞達、遠東控股、長(cháng)安汽車(chē)、四季沐歌等知名企業(yè)高管、人力資源工作者等數百位嘉賓齊聚一堂，共同探討人才大數據時(shí)代的人才競爭戰略和塑造最佳雇主品牌的成功秘訣，共同分享未來(lái)人力資源管理創(chuàng )新與變革的前瞻戰略思維，以適應互聯(lián)網(wǎng)人才大數據時(shí)代的巨大挑戰與機遇。
通威集團榮獲“2017中國最佳雇主”大獎
論壇圍繞“人才大數據與雇主品牌”的主題設置了多場(chǎng)主題演講和尖峰對話(huà)，并現場(chǎng)頒發(fā)了“2017中國最佳雇主”、“2017中國最具社會(huì )責任企業(yè)家”等中國雇主品牌年度大獎。通威集團因多年來(lái)高度重視人力資源管理創(chuàng )新，注重員工發(fā)展，尊重人才、善用人才，企業(yè)文化建設富有成效，在行業(yè)獨樹(shù)一幟，具有良好的雇主品牌形象，在企業(yè)的長(cháng)遠戰略規劃、管理層的優(yōu)秀領(lǐng)導能力及企業(yè)人力資源管理、雇主品牌管理等多個(gè)方面獲得中國人力資源領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)人士的高度認可，榮獲“2017 中國最佳雇主”大獎；十一屆全國政協(xié)常委、通威集團董事局劉漢元主席多年來(lái)持續不斷創(chuàng )新創(chuàng )造新的人力資源管理理論、方法和技術(shù)，對企業(yè)整體發(fā)展、戰略制定等發(fā)揮引領(lǐng)導向作用，為企業(yè)樹(shù)立良好的雇主品牌形象、提升員工滿(mǎn)意度、改進(jìn)人力資源管理工作做出了卓越貢獻，榮獲“2017中國最具社會(huì )責任企業(yè)家”大獎。通威集團北京代表處主任李競代表集團參加此次年會(huì )并領(lǐng)取獎項。
劉漢元主席榮獲“2017中國最具社會(huì )責任企業(yè)家”大獎
據悉，該論壇已歷經(jīng)12年的不斷改進(jìn)和完善，通過(guò)新浪網(wǎng)等50多家合作媒體對“最佳雇主”優(yōu)秀榜樣的宣傳，帶動(dòng)更多的企業(yè)積極履行社會(huì )責任，構建和諧勞資關(guān)系，通過(guò)提升雇主品牌來(lái)提升企業(yè)的核心競爭力。本次評選包括企業(yè)報名、初選、外部調查、外調分析、資料分析等多個(gè)環(huán)節，評選活動(dòng)自舉辦至今已吸引了來(lái)自包括世界五百強在內的上千家企業(yè)的參與和關(guān)注，為改善人力資源環(huán)境、提升企業(yè)品牌價(jià)值、推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì )責任、構建和諧勞資關(guān)系做出了重要貢獻。
頒獎現場(chǎng)